ライターの仕事でテストライティングが行われる理由と対応時の注意!

ライターの仕事でテストライティングが行われる理由と対応時の注意!

テストライティング。不合格になり悔しかったという経験を持つ人も多いでしょう。

直接契約・クラウドソーシングなどでの経験をもとに、テストライティングが行われる理由と対応時の注意などを紹介します。

特に「テストライティングが不合格だと落ち込む」というかたにおすすめの内容です。



テストライティングが行われる理由と対応時の注意

テストライティングが行われる理由と対応時の注意

クラウドソーシングでも、直接契約でも、テストライティングが行われる可能性があります。

クラウドワークスに登録すると、「タスク」「プロジェクト」から好きな仕事に応募可能です。このうちテストライティングが必要になるのは「プロジェクト」です。

タスクはテストライティングを必要とせず、条件を満たさなければ非承認になります。

契約にあたりテストライティングが行われる理由

テストライティングがある理由は、「文章力」や「対応力」を見るためです。テストライティングが行われる理由は、募集内容に書かれていることもあります。

相手を何も知らない状態で契約すると、お互いにリスクが生じます。納品されない、求める基準の文章力ではない、レスポンスが悪い、など考えられるリスクは様々です。

そのため、事前にテストライティングをして確認します。ライター側もテストライティングを通じて、クライアントとの契約について考えることが可能です。

テストライティング対応時の注意

テストライティングでは、「重視するポイント」が伝えられることがあります。

よく見られるのが、以下のポイントです。

  • 文章力があるか
  • 納期を守れるか
  • 迅速な返信が可能か
  • マニュアルや指示書の内容を守れるか
  • コミュニケーション能力があるか

1つずつ解説します。

文章力があるか

記事を書く仕事なので、当然ながら文章力がチェックされます。

ただし基準は、仕事により違うもの。また相性もあるため、A社では絶賛されてもB社では不評ということも有り得ます。

「指示書」と「記事の見本」があれば、求められる基準の推測が可能です。

最低限のスキルがあるかは、当然確認されると考えられます。

キーワードに対してリサーチが足りているかもチェック対象です。

納期を守れるか

テストライティングで定められた納期を守れないなら、不合格は確実でしょう。突発的な事情があり事前に連絡をして了承を得ているなら別ですが、合格の可能性は低いと考えられます。

Webライターの仕事では、決められた日までに記事を納品しなくてはなりません。

テストライティングでも納期は設定されます。テストライティングで納期が守れないなら、本契約をしてもスムーズに進まないと判断して当然です。

もちろん契約が長くなっていくと、病気や不幸ごとなど予定外の状況が発生します。契約後は事前連絡すれば、柔軟に対応してもらえるでしょう。

とはいえ納期は守るのが前提です。評価にも大きく影響します。

迅速な返信が可能か

迅速な返信も重視されます。可能なら即レスしておけば、返信忘れを防げます。

もちろん寝ている時間もあれば、出かけている時間もあるでしょう。そのため「絶対に連絡が来たら即返信」というのは難しいはず。

可能な限り早く連絡すれば問題ありません。

私の場合は提案文に「執筆中以外は起きていれば基本的に確認次第返信」と記載。熟考する必要があるなら「いつ返信するか」を連絡しています。

マニュアルや指示書の内容を守れるか

渡されたマニュアルや指示書の内容を守れるかどうかも大切です。文字数が足りないのも不合格の原因になります。

多くの企業では複数のライターを抱えており、ある程度は基準を定めて文章のテイストを揃えます。テストライティングを受ける場合は、マニュアルや指示書は必読です。

コミュニケーション能力があるか

スムーズ仕事をするためには「コミュニケーション能力」も必須です。

とはいえ過剰な連絡や会話が求められるわけではありませんので、安心してください。

お互い気分よく仕事ができる程度のあいさつや言葉遣いができれば、大丈夫でしょう。

提案・応募の段階からがテストと考えるのが無難

よく聞くのが「あいさつや自己紹介をしない人がいる」というものです。

提案や応募の段階で挨拶や自己紹介がないのは、マイナスポイントだと考えられます。テストライティングにすら進めない可能性もあるでしょう。

日常生活でも、誰か分からない相手を信頼するのは、難しいもの。

直接会って話すとき以上に注意する必要があります。

「初心者です」「未経験者です」は不要

WEBライター歴を聞かれたなら、嘘をつく必要はありません。

それでも「初心者です」「未経験です」の2つは、応募において不要だと考えられます。

不安要素がある相手に依頼したいというクライアントは多くないはずです。

私が未経験で提案をするとしたら、上記2つは書きません。この文章があるから落ちるとまでは考えませんが、初心者であることはメリットでもアピールポイントでもないからです。

テストライティング合格時の共通点

テストライティング合格時の共通点

私はテストライティングの経験自体は少なめです。

とはいえ受けたことは何度もありますし、合格・不合格どちらも経験があります。

「合格時の共通点」を紹介します。

  • 期限より早く納品した
  • 継続になったときの対応可能時間を明記していた
  • マニュアルの内容を徹底していた
  • 修正対応すると明記していた

合格時の共通点は、私の場合は上記4つです。基本的に、毎回上記は行っています。

他に大勢応募者がいれば、おそらくは納期には記事が殺到するでしょう。その中の1本になるよりは、さきに出します。

対応可能時間を明記しておけば、相手は業務連絡がしやすいはずです。

マニュアルは言うまでもありません。

「テストライティングで修正?」と思うかもしれません。しかし私はテストライティングでも要望があれば修正をするつもりで応募しています。ただし実際に修正したことはないです。

テストライティング不合格でも落ち込まない

テストライティング不合格でも落ち込まない

「残念ながら今回は採用を見送らせていただきます。否認理由についてはお答えできません」

不合格の時に届くお知らせ、嫌なものですよね。時間を掛けて丁寧に書いた記事が「不合格」となるのは、残念なものです。

ただ、落ち込んでも、合格するわけではありません。落ち込まず次を探しましょう!

ライターを初めて最初のころ、経験が少ないうちは落ち込むのも理解できます。正直にいえば、私も少しは落ち込みます。

100発100中の人もいるでしょう。しかし、全員がそうではないので安心してください。

私はwebライターとしての実績は5年前後で、web以外も含めれば20年以上、記事を書いています。それでも落ちるときは落ちるもの。受かりたいと考えて書いているので残念には感じますが、落ちたらそのまま次を探します。

落ち込む時間を、案件探しにあてたほうが効率的です。

文章を読んでいて「好き」と感じることもあれば、「苦手」と感じることもありますよね。発注者も同じです。気に入ってくれる人もあれば、そうでない人もあります。相性は、どうにもできません。落ち込まず次に挑戦してみましょう。

ただし「不合格」になった記事は、読み返して改良点を探すのがおすすめです。

テストライティングをパスできることもある

テストライティングをパスできることもある

テストライティングをパスできるケースも、多々あります。

前述の通り、私はテストライティングの経験が少なめです。それは、テストライティングなしで契約に至ることが多いからです。

テストライティングなしになった実例には、以下のようなパターンがあります。

  • 応募した案件の発注者が出したタスク案件を何度も対応していた
  • ポートフォリオで決めてくれた
  • 実績を見て決めてくれた
  • Twitterなどからブログを見てくれた
  • 別なクライアントが紹介してくれた

実績については、初心者や未経験者には、どうにもできない部分です。

しかしタスク案件の対応やポートフォリオについては、実績も関係ありません。

タスク案件は単価が低いものもあるため、なかなか対応したいとは感じないかもしれません。それでも対応するのは、プロジェクトに移行できるケースが多々あるからです。

対応実績数や内容ではなく、記事そのものを見てもらえるポートフォリオがあると便利です。「実績として使ってもらって構わない」と言われている記事のURLをポートフォリオに提示することも可能です。

ポートフォリオがなくても仕事を受けられますが、あれば使えます。

webライターの仕事では「ポートフォリオの提示」「過去に対応した実績」などを求められることがあります。そこでwebライターの仕事での、「ポートフォリオの必要性」や「作成時の注意点」などについて紹介します。これからwebライターの仕事をしようと考えているなら、ぜひポートフォリオを作成し活用することを検討してみてください。

認識あわせで行われるテストライティングもある

プロフィールやポートフォリオ、実績から、応募段階で契約の方向で進むことも。このとき、認識あわせでテストライティングが行われる場合もあります。

この場合も基本的な対応は同じです。

納期を守り、丁寧に対応する必要があります。不明なところがあれば質問し、要望にあわせた記事を書かなくてはなりません。

慎重に検討するべきテストライティングとは

慎重に検討するべきテストライティングとは

対応するかを慎重に考えたほうが良いテストライティングも存在しますので、紹介します。

慎重に検討するべきテストライティング1:報酬が安値すぎる

テストライティングの報酬が安価すぎる仕事は、慎重に検討してください。「本契約後の単価は1.0円以上、ただしテストライティングは記事単価で50円~」という募集もあります。

私は受かった試しがありません。もちろん私の力不足が考えられます。ただし、不合格となった記事が公開されているケースも、散見されるのです。

記事集めが目的なのかもと感じますが、実際どうなのかは分かりません。

テストの報酬が100円で、合格して高単価を受注というケースもあるでしょう。しかし不合格だった場合は100円にしかなりませんよね。そのため慎重に検討してください。

慎重に検討するべきテストライティング2:報酬なし

クラウドワークスの場合は、無報酬のテストライティングを禁止しています。

契約前に無報酬でテストライティングを依頼することは仕事依頼ガイドラインで禁止しております。(引用元:クラウドワークス 【ワーカー】契約前にテストライティングを依頼された

もし無報酬のテストライティングを依頼されたら辞退しましょう。

クラウドソーシングを利用するなら規約の内容を確認する必要があります。

なお直接契約では無報酬のテストライティングも経験しました。その後は問題なく毎月のお仕事につながっています。

テストライティング全敗なら文章を見直そう

テストライティング全敗なら文章を見直そう

「何度テストライティングを受けても落ちてしまう」という場合は、どこかに理由があるはずです。記事の中身などを確認してみましょう。

「読み返しても理由が分からない」と感じるなら、誰かに記事を読んでもらい感想を聞いてください。自分では分からない理由を見つけてもらえれば、対策につなげられます。

経験がある人に読んでもらえれば1番です。もし難しいなら友人でも良いと考えています。「読みづらい」「難しい」などは、誰でも判別がつきやすいからです。

テストライティングに進めないという場合は、提案文も見返してみる必要があります。相手に失礼がないか、強みをアピールできているか確認してみましょう。

強みとは「実績」だけを意味するものではありません。実績がなくても継続案件を獲得できる人はいます。そもそもライターは「読んでもらう記事」を書かなくてはなりません。相手に興味を持ってもらえる提案文を書くのも、大切です。

応募者数に対する契約者数も見てみよう

クラウドワークスの場合は、応募者数・契約者数の確認が出来ます。

応募者多数で少数しか契約に進んでいないなら、応募の段階からシビアです。

もちろん契約者数が多いからといって、合格しやすいとはいえません。そのため合格不合格の参考にはできません。

テストライティングに進んだ人数が少ないなら、「条件はシビアである」と考えられます。

新規案件は提案文からがテストだと考えて対応しよう

新規案件は提案文からがテストだと考えて対応しよう

テストライティングは、提案文からが勝負です。テストライティングに進んだなら、求められるものを推測して対応する必要があります。

ただ、繰り返しになりますが、メディアやクライアントとの相性もあるのです。失敗するのも仕方ないと割り切るのが、応募する時の重要なポイントです。

ここに書いてある以外にも不合格の理由はあるでしょう。100パーセント合格する方法やコツは、存在しないと考えられます。

良い契約が取れるかは収入にも直結する話です。しかし落ちたら次、という気持ちで挑戦し続けてみてください。

連続して落ちたなら問題点を見返しつつ、次の案件に応募してみることをオススメします。

クラウドワークスには「プロジェクト」のお仕事があります。この記事では、クラウドワークスのプロジェクト応募から完了までの流れを、実際に応募した時の画像を使い紹介します。利用を考えているかたはぜひ参考にしてみてください。あわせて応募時の注意点についても、いくつか紹介します。トラブルなく対応するために確認してみてください。



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