「盗用と引用の違い」について記載します。誰かの文章をコピーして使うのが「盗用」です。
ライティングの仕事では盗用は絶対にNG。
では、盗用をしてはいけない理由などを見ていきましょう。
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webライターの仕事で「盗用」は絶対にNG
2016年ごろ、多数の「記事盗用」が発覚したことからDeNAは複数のサイトを閉鎖。大きなニュースとなりました。記憶に残っているかたも多いことでしょう。
この事件は、「そもそもマニュアルに問題があった」といわれています。
あたかも「盗用を推奨するようなマニュアル」がライターに出されていたというのです。
なぜ盗用をしてはいけないのか
盗用をしてはいけないのは「著作者法違反」だからです。前述の事件により、該当のサイトは閉鎖になっています。
現在は大抵の指示書に「転用、盗用は不可」と書かれています。「コピペ」も「盗用」と同じこと。「記事盗用を推奨するような仕事」はあれば断るのが無難です。
引用と盗用の違いとは
ここで「引用」についても少し紹介します。「引用」と「盗用」はまったく別なものです。
それぞれについて念のため紹介します。
引用とは
著作権法で定められたルールを守ったうえで「著作物を利用する」のが引用です。
著作権者の許諾を取る必要はありません。
しかし必然性なく引用することはできません。
盗用とは
著作権法で定められたルールを守らず「無断で著作物を利用する」のが盗用です。
著作権法違反となります。
文章を引用する時のルールとは
引用にはルールがあります。
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「他のサイトから引用しました！」と書き添えるだけではＮＧです。
引用元も明記しなくてはなりません。
ルールについては下記も参照にしてください。
引用とも盗用とも違う、「リライト」の作業
引用とも盗用とも違う「リライト」という作業もあります。これは、「もともとある文章を書き直す」というものです。オリジナルを大幅に変える必要があります。
そうしないと一致率が高くなるからです。
リライトが「簡単な仕事」だと紹介されることも。しかし私は「簡単だとは言い切れない」と考えています。
痕跡なく書き換えるなら、ゼロから書くのと大差ないからです。
文章の引用をするならルールを守ろう
今回は「記事の盗用」について紹介しました。
「少しくらいなら分からないだろう」と考えるかもしれません。上位に表示されているのが「語尾は違うだけで、文面が同じ」という記事もあるのです。
多少表現を変えているだけなら読めば同じものだと気付きます。
記事を受注し続けるためには信頼が必要です。
その信頼を失わないためにも、「オリジナルの文章を書くこと」が大切です。
